21/07/2017

Jobs

The job offers are only available in french.

La société Mon Jardin, une entreprise familiale luxembourgeoise en 3e génération, est aujourd’hui implantée sur un site de 18.000 m2 dans la commune de Dippach dans l’Ouest du Grand-Duché. Une équipe jeune et dynamique, qui compte actuellement 25 employés, s’est spécialisée dans quatre domaines principales : une jardinerie qui tourne principalement autour du végétal, un bureau technique qui accompagne le client de l’idée à la conception et à la réalisation, une division de création de parcs et de jardins privés, avec une spécialisation dans les grands arbres et les piscines naturelles et finalement un département des entretiens de parcs et jardins.

Nos 3 objectifs clés sont :
• Une bonne ambiance respectueuse et humaine, permettant aux employés d’apprendre et de grandir
• Une organisation efficace permettant aux équipes de développer et fortifier un véritable savoir-faire technique et une motivation pour bien servir nos clients
• Une gestion approfondie permettant aux équipes de travailler d’une manière professionnelle et autonome

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés afin de renforcer nos équipes.

En cas d’intérêt, merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à info@monjardin.lu

Actuellement, nous sommes à la recherche de:

RESPONSABLE D’UNE JARDINERIE INDEPENDANTE (m/f/d)

CHEF D’EQUIPE EN AMENAGEMENT DE PARCS ET JARDINS (m/f/d)

CHEF D’EQUIPE – JARDINIER/ PAYSAGISTE EN ENTRETIEN/ PLANTATION (m/f/d)

VENDEUR EN JARDINERIE TEMPS PLEIN/ PARTIEL/ SAISONNIER (m/f/d)


RESPONSABLE D’UNE JARDINERIE INDEPENDANTE (m/f/d)

Vos missions :
o Garantir le bon fonctionnement de la jardinerie et définir des objectifs de vente
o Préparer et organiser les différentes saisons
o Établir et mettre à jour les supports de vente, les tarifs, les références, etc.
o Créer l’information pour des panneaux d’informations pour nos clients en pépinière
o Etablir et assurer la stratégie de vente y compris les plans promotionnels, workshops et autres activités commerciales
o Fixer les prix des produits en fonction des marges définies et garantir la rentabilité de l’activité
o Consulter et sélectionner les fournisseurs/ producteurs en relation avec les gammes établies
o Etablir les gammes de produits pour nos différents rayons plantes, décorations extérieures, produits phytosanitaires, engrais, terreaux, etc.
o Mettre en scène les produits en valorisant les avantages de notre site
o Négocier et faire évoluer les conditions de livraisons, paiements, formations etc. avec nos fournisseurs
o Visiter les salons professionnels et suivre les tendances du marché
o Assurer un inventaire permanent du stock et une bonne logistique des produits
o Analyser les activités de nos concurrents dans la Grande-Région et dénicher des marchés intéressants encore non-exploités
o Etablir un plan de formation pour les vendeurs et les employés du terrain afin de transmettre vos connaissances et la technicité des produits
o Maîtriser une communication honnête et respectueuse envers vos coéquipiers et vos responsables et participer au maintien d’une bonne ambiance au sein de notre société
o Travailler étroitement avec les responsables des différents départements pour homogénéiser l’utilisation et les commandes des gammes de produits
o Participer à la vente durant les périodes pleines, afin de mieux comprendre et connaître les besoins de nos clients

Vos compétences et expériences :
o Formation et/ou expérience approfondie dans le domaine de la gestion commerciale d’une surface commerciale
o Expérience professionnelle dans le domaine des végétaux est un atout
o Motivation et passion pour le métier et envie de travailler dans une jeune équipe engagée
o Envie et expérience dans la formation d’employés et d’équipes
o Aisance dans la négociation et la relation commerciale avec les fournisseurs, producteurs et partenaires
o Autonomie et sens d’organisation
o Titulaire d’un permis B
o Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais est obligatoire. Le luxembourgeois, l’italien ou le portugais sont considérés comme un atout

La société vous propose :
o Un catalogue de formations spécifiques, afin de soutenir notre priorité axée sur la valorisation et le développement de l’être humain
o Un salaire valorisant vos compétences et expériences
o Une place de parking gratuite
o Une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine
o Des activités collectives durant l’année pour renforcer la communication, le respect et l’esprit d’équipe
o Un poste à responsabilité avec un potentiel de développement de carrière

CHEF D’EQUIPE EN AMENAGEMENT DE PARCS ET JARDINS (m/f/d)

Vos missions :
• Exécuter les travaux d’aménagements sur chantier dans les domaines des dallages, pavages, terrassements, terrasses, maçonneries paysagères, murs secs, baignades naturelles, bassins, plantations etc.
• Veiller à la sécurité des employés et du chantier
• Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes
• Gérer les réalisations techniques créatives et les aménagements d’espaces verts selon les plans techniques
• Organisation journalière des chantiers et coordination avec le bureau technique
• Capacité de mettre en place des procédures de travail
• Prise des mesures exactes et estimation de temps pour la préparation des devis
• Créer des métrés de chantiers afin de garantir une bonne préparation de la facturation
• Gérer et coordonner la relation avec les clients
• Maîtriser une communication honnête et respectueuse envers vos coéquipiers et vos responsables et participer au maintien d’une bonne ambiance au sein de notre société
• Formation d’aide-jardiniers/ maçons, de jardiniers/ maçons-apprentis,

Vos compétences et expériences :
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des aménagements de parcs et jardins, ou en construction, p.ex., maçonnerie, menuiserie, gros-œuvre, etc.
• Motivation et passion pour travailler dans une équipe engagée
• Envie et expérience dans la formation d’aide-jardiniers/ maçons et de jardiniers/ maçons-apprentis
• Maîtrise des machines de chantiers
• Lecture aisée des plans techniques
• Autonomie et sens d’organisation
• Titulaire d’un permis B
• Permis C avec grue et chariot élévateur est considéré comme avantage
• Bonne maîtrise du français, autres langues sont des atouts

La société vous propose :
• Un catalogue de formations spécifiques, afin de soutenir notre axée sur la valorisation et le développement de l’être humain
• Un salaire valorisant vos compétences et expériences
• Une place de parking gratuite
• Une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine
• Des activités collectives durant l’année pour renforcer la communication et le respect ainsi que l’esprit d’équipe
• Un poste à responsabilité avec un potentiel de développement de carrière

CHEF D’EQUIPE – JARDINIER/ PAYSAGISTE EN ENTRETIEN / PLANTATION (m/f/d)

Vos missions :
• Entretenir les espaces verts y compris la tonte, la taille de haies, d’arbres et d’arbustes, la scarification, la préparation des sols, la plantation, la pose du gazon rouleau, la pose des clôtures, le nettoyage et la remise en état de bassin, etc.
• Veiller à la sécurité des employés et du chantier
• Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes
• Gérer les réalisations techniques créatives et les aménagements d’espaces verts selon les plans techniques
• Organisation journalière des chantiers et coordination avec le bureau technique
• Capacité de mettre en place des procédures de travail
• Prise des mesures exactes et estimation de temps pour la préparation des devis
• Créer des métrés de chantiers afin de garantir une bonne préparation de la facturation
• Gérer et coordonner la relation avec les clients
• Maîtriser une communication honnête et respectueuse envers vos coéquipiers et vos responsables et participer au maintien d’une bonne ambiance au sein de notre société
• Formation d’aide-jardiniers, de jardiniers-apprentis,

Vos compétences et expériences :
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des entretiens de jardins et des plantations
• Motivation et passion pour travailler dans une équipe engagée
• Envie et expérience dans la formation d’aide-jardiniers et de jardiniers-apprentis
• Maîtrise des machines professionnelles d’entretien de jardin
• Lecture aisée des plans techniques
• Autonomie et sens d’organisation
• Titulaire d’un permis B
• Permis C avec grue et chariot élévateur est considéré comme avantage
• Bonne maîtrise du français, autres langues sont des atouts

La société vous propose :
• Un catalogue de formations spécifiques, afin de soutenir notre axée sur la valorisation et le développement de l’être humain
• Un salaire valorisant vos compétences et expériences
• Une place de parking gratuite
• Une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine
• Des activités collectives durant l’année pour renforcer la communication et le respect ainsi que l’esprit d’équipe
• Un poste à responsabilité avec un potentiel de développement de carrière

VENDEUR EN JARDINERIE TEMPS PLEIN/ PARTIEL/ SAISONNIER (m/f/d)

Vos missions :
• Accueillir et conseiller les clients
• Préparation du terrain, du système d’irrigation et la mise en place de la marchandise
• Entretenir les plantes
• Assister au maintien de l’inventaire permanent
• Maîtriser le système de la caisse
• Maîtriser une communication honnête et respectueuse envers vos coéquipiers et vos responsables et participer au maintien d’une bonne ambiance au sein de notre société

Vos compétences et expériences :
• Formation et/ou expérience approfondie dans le domaine de la vente de végétaux
• Bonne connaissance des végétaux
• Aisance dans la relation et le contact client
• Autonomie et sens d’organisation
• Titulaire d’un permis B
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire. Le luxembourgeois, l’allemand, l’italien ou le portugais sont un atout
• Motivation et capacité de travailler en équipe et de transmettre votre savoir-faire à vos collègues

La société vous propose :
• Un catalogue de formations spécifiques, afin de soutenir notre priorité axée sur la valorisation et le développement de l’être humain
• Un salaire valorisant vos compétences et expériences
• Une place de parking gratuite
• Une bonne ambiance dans une entreprise à taille humaine
• Des activités collectives durant l’année pour renforcer la communication, le respect et l’esprit d’équipe
• Un poste à responsabilité avec un potentiel de développement de carrière